Após uma manhã intensa de programação, com paineis sobre boas práticas e cases de sucesso das CDLs, além da presença do vice-governador de Minas Gerais, Mateus Simões, a 11 ª edição do Encontro de Presidentes (EDP), realizado pela FDCL-MG em parceria com o Sebrae Minas, encerrou-se com chave de ouro.

Diante de um auditório lotado, com mais de 200 lideranças de CDLs, o atual técnico do Atlético Mineiro e eterno comandante da Seleção pentacampeã do mundo, Luiz Felipe Scolari subiu ao palco para falar sobre superação.

Felipão iniciou dizendo que todos nós passamos por momentos difíceis em nossas vidas e que precisamos saber superá-los. “Diante de uma derrota, não podemos desistir, é preciso superação para alcançarmos nossos objetivos”, destacou.

O treinador falou sobre toda sua trajetória de vida, desde a infância e o período dos estudos, até se tornar jogador profissional, concomitantemente à conclusão do curso de Direito. Ele detalhou os desafios desse percurso e disse que sempre esteve atento às oportunidades.

“Eu jogava no Aimoré, de São Leopoldo (RS) e um colega de clube havia recebido uma proposta para jogar no Caxias. Como eu era estudante de Direito, ele me pediu que fizesse o contrato dele. Eu fiz e de tabela fiz também o meu, e acabei indo jogar no Caxias também. Eu vi ali uma oportunidade de negócio e aproveitei”, contou.

Ele permaneceu lá por seis anos e depois seguiu para o CSA. Foi no próprio clube alagoano, no final de 1981, que Felipão encerrou sua carreira de jogador e iniciou sua brilhante trajetória de treinador, comandando o time no Brasileirão do ano seguinte. A partir daí, não parou mais.

“Foi uma transição difícil, pois foi preciso lidar com egos e com a minha própria inexperiência como treinador. Vi que era preciso me capacitar e fui fazer faculdade de Educação Física e uma especialização esportiva. Isso fez toda a diferença na minha vida profissional. Por isso gosto de frisar que, além de aproveitar as oportunidades de negócio, é preciso também se capacitar e estar sempre preparado a dar o seu melhor”, ressaltou.

Já com uma carreira mais consolidada, o treinador passou por sete países, treinando clubes na Arábia Saudita e Japão, por exemplo. “Nessa jornada, tive mais um aprendizado. A importância do respeito às culturas e às formas de trabalhar de cada lugar. Isso é essencial para que tenhamos sucesso”, pontuou.

Em 2001 chegou à Seleção Brasileira com a missão de disputar as eliminatórias e classificar o Brasil para a Copa do Mundo no ano seguinte. À época, segundo Felipão, a equipe estava desacreditada e a responsabilidade era grande.

Superado o primeiro obstáculo, veio o maior, vencer a Copa. “Desde o início disse ao grupo que não adiantava começarmos pensando em atingir o máximo, o ápice. Era preciso galgar degrau por degrau, ir devagar, fase a fase. Desde o início eu acreditava naquele grupo, sabia das nossas chances de ser campeão, mas não podia dizer isso a eles naquele momento. E assim, chegamos à final e fomos campeões. Mas esse percurso foi percorrido com calma, sabedoria e humildade”.

Scolari destacou ainda a importância de uma equipe unida, trabalhando junta e o papel do líder administrando os conflitos, valorizando os profissionais, mantendo a harmonia do grupo. “Esse papel do líder é fundamental”, afirmou.

Assim como num time, empresa ou entidade, Felipão ressaltou que é preciso traçar um plano tático, que contenha alternativas estratégicas que contemplem não apenas o sucesso, mas também as adversidades. Baseado no revés do 7×1 na Copa de 2014, o treinador encerrou sua palestra deixando uma mensagem que considera essencial para os líderes e para a vida como um todo:

“Não confie cegamente nos métodos que sempre deram certo, um dia podem não dar. Tenha sempre planos de contingência, prepare alternativas para as situações imprevistas, analise as possibilidades de erro e prepare-se. Esteja atento às mudanças e não espere as dificuldades para agir”.